Test - Groupe 1

Job Description

Vos missions :

• Piloter des projets techniques : vérifier la bonne progression des développements, définir la ligne directrice des choix techniques et des méthodes à utiliser avec l’équipe.
• Analyser les besoins et les contraintes techniques du projet et veiller sur la qualité du delivery.
• Accompagner et faire monter en compétences les équipes de développement dans leurs tâches ainsi que faire des sessions de pair-programming.
• Développer des solutions techniques (conception, code, tests, documentation) avec l'équipe.
• Prendre en charge les phases de développement les plus complexes.
• Faire une veille permanente sur les évolutions technologiques.

Votre profil :

• Avoir au moins 3 ans d’expérience en informatique.
• Maîtriser plusieurs technologies : Java, Spring Boot, Angular, Vue, React, Node, Docker… ainsi que maîtriser les méthodes de gestion de projet (Scrum, SAFe).
• Disposer d’un bon relationnel et être capable maintenir une cohésion d’équipe.
• Savoir s’exprimer en anglais (contexte international).

3 raisons de nous rejoindre :

Qualité de vie au travail : accord de télétravail en France et à l’international, accord sur l’égalité professionnelle, la parentalité, l’équilibre des temps et la mobilité durable.

Apprentissage en continu : certifications et formations en libre accès, accompagnement sur mesure avec votre career manager, parcours d’intégration sur 9 mois.

Avantages groupe & CSE : plan actionnariat, tarif préférentiels, remboursement partiel vacances, remboursement de votre abonnement sportif ou culturel.

Nos engagements et priorités :

Le groupe Capgemini encourage une culture inclusive dans un cadre multiculturel et handi-accueillant. En nous rejoignant, vous intégrez un collectif qui valorise la diversité, développe le potentiel de ses talents, s’engage dans des initiatives solidaires avec ses partenaires, et se mobilise pour réduire son impact environnemental sur tous ses sites et auprès de ses clients.

Job Description - Grade Specific

Skills (competencies)